HR Projektleiter (m/w/d)



Personal, IT, Prozesse, Applikationen – Bereichsübergreifend denkendes Kooperationstalent

Lieben Sie den direkten Umgang mit Kollegen, Mitarbeitenden im Team in einem international aufgestellten Umfeld? Bringen Sie gerne scheinbar Unvereinbares – Menschen und IT – zusammen und brennen für soziale Themen in einem kulturell spannenden Umfeld?

Unser Kunde zählt zu den führenden Organisationen in der Schweiz. Internationales Renommee, Vielfältigkeit, und Zukunftsorientierung begeistern Kunden genauso wie junge innovationsgetriebene Kooperationspartner aus allen Branchen.

Zur Verstärkung des eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

HR Projektleiter (m/w/d)

Arbeitsort: Agglomeration Zürich

 

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Steuerung aller Projekte zur Weiterentwicklung des Fachbereiches (Operations/Personaladministration, IT, Prozesse)
  • Schnittstelle zur IT-Abteilung und deren fachliche Unterstützung übergreifender Prozesse und Projekte
  • Koordination verschiedener HR-Prozesse, Reportings, ad-hoc Projekte
  • Ansprechperson für interne und externe Stellen
  • Mithilfe bei weiteren administrativen Tätigkeiten

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann mit eidg. FA oder Studium mit Schwerpunkt HR Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration und -Applikationen
  • Hervorragende IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP HCM und andere fachspezifische Software)
  • Ausgeprägte(r) TeamplayerIn mit Bodenhaftung und gesundem Menschenverstand
  • Hohe Sozialkompetenz, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
  • Umsetzungsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationstalent, initiativ und engagiert, offen für Neues
  • Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englisch von Vorteil

 

Das wird Ihnen u.a. geboten:

  • Ein Interessantes wie vielseitiges Aufgabenfeld in einer namhaften zukunftsorientierten und krisensicheren Organisation
  • Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto einschliesslich der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Salärvorstellungen unter der Referenz 21.419 per E-Mail an:

DP CONSULTING AG | Blegistrasse 1 | CH-6343 Rotkreuz | +41 41 790 77 01 | www.dp-consulting.ch | Klicken und E-mail senden





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