Im Auftrag unserer Mandantin, einem führenden Unternehmen aus der Haustechnik mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR-Specialist 100% (m/w) / Fest

Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit. Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in einer vielseitigen und selbständigen HR-Funktion. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch (Wort und Schrift), gute Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen bereits über gute SAP (HCM) Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer anspruchsvollen Position im HR-Umfeld? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome, etc.) per E-Mail an Frau Natacha Meier, natacha.meier@evergreen-hr.ch.

In dieser vielseitigen HR-Rolle sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Linie im eigenen Betreuungsbereich und übernehmen die gesamte HR-Administration von der Rekrutierung bis zum Austritt (Screening, Vorselektion, Koordination, Durchführung von Interviews). Ebenfalls wirken Sie in diversen HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung) mit. Zu Ihren weiteren Aufgabengebieten gehört die Betreuung des Zeiterfassungssystems und die Organisation der Personalanlässe. Zusätzlich befassen Sie sich mit dem Thema Personalmarketing (Kampagnen, Karrierewebsites, Social Media, Intranet, Employer Branding usw.). Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR-Prozesse macht Ihre Funktion zusätzlich spannend und abwechslungsreich. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld mit guten internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an.

Natacha Meier

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