Human Resources Services Specialist (w/m/d) 60% – 80%

Über uns

Als Teil des Hexagon Markennetzwerks, bestehend aus einer 20.000 Personen starken globalen Belegschaft, ermuntern wir unsere Mitarbeiter dazu, gemeinsam mit unserem Unternehmen zu wachsen. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Chance erhalten, einen wertvollen Beitrag zum Geschäft zu leisten, während Sie gleichzeitig ihre eigenen Talente weiterentwickeln und an ihrer Karriere feilen.

Engagiert, temporeich und mit einer Passion für Präzision revolutionieren wir die Welt der Vermessung.

Möchtest Du Teil der digitalen Transformation im Human Resources Bereich sein und bist offen für Neues? Bei uns warten spannende Projekte auf Dich, in denen Du Geschäftsziele mit Technologielösungen in Einklang bringst. Wenn Du Dich zudem mit HR-Themen auskennst und Dich selbst in der Rolle des Trainers, Sparringspartners, Beraters und Change Managers siehst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das spricht Dich an

– Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Implementation von HR-Projekten
– Sammlung und Entwicklung von Anforderungen an zukünftige HR-IT-Lösungen
– Optimierung von HR Prozessen und HR Systemen (inkl. Dokumentationen)
– Bearbeitung von HR-Services-Tickets für die HR Community (national & international)
– Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Reports und Statistiken für interne und externe Stellen
– Organisation und Durchführung von SAP HR Key User Schulungen (Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Reporting)
– Unterstützung bei den Jahresendarbeiten im HR-Bereich inkl. Testingverantwortung

Das macht Dich aus
– Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR Management; evtl. Weiterbildung im Informatikbereich
– Projekterfahrung, bevorzugt im Bereich HR-Management und/oder HR-IT-Umfeld
– Kenntnisse über personalwirtschaftliche Verfahren und Arbeitsprozesse
– Kenntnisse in SAP-HCM und SAP BW; weitere HR-IT-Tools sind von Vorteil
– Vorausgesetzt sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
– Tatkräftige und vorausschauende Persönlichkeit mit einer hohen Affinität zur HR System- und Prozesslandschaft und mit einer analytischen Kompetenz
– Strukturierte, prozess- wie ergebnisorientierte Arbeitsweise
– Hohe Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
– Sehr gute Englischkenntnisse

Wie kann ich mich bewerben

Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung! Aufgrund der Datenschutzgesetzgebung dürfen wir Bewerbungen nur über das Bewerbungstool entgegennehmen. Falls Du noch Fragen zu unseren Stellen oder zu uns als Arbeitgeber hast, dann wenden Dich an uns.

Leica Geosystems AG Heinrich Wild Strasse CH-9435 Heerbrugg Job-ID: g1rl00ja

Personalabteilung

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